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Von der Personalgewinnung bis zum Arbeitszeugnis

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Nummer 2022 M51
Titel Von der Personalgewinnung bis zum Arbeitszeugnis
Fachgebiet BWL / HR / Recht
Von 17.05.2022
Bis 17.05.2022
Max Teilnehmende 20
Anmeldeschluss 17.04.2022
Lehrbeauftragte/r Bähler Sandra
Zielgruppe Fachpersonen aus allen Bereichen der ambulanten und Langzeitpflege, die in die Personalgewinnung involviert und/oder für die Ausstellung von Arbeits- und Lehrzeugnissen verantwortlich sind.
Kurzbeschreibung Bei der Personalselektion gibt es keine 100%ige Erfolgsgarantie. Trotzdem lassen sich mit einem durchdachten Vorgehen, einem klaren Fokus und den richtigen Hilfsmitteln Anstellungsentscheide positiv beeinflussen. Dem Lesen, Verstehen und Schreiben von Arbeits-/Lehrzeugnissen als wichtiges Instrument wird im Rahmen dieses Kurses besondere Aufmerksamkeit gewidmet.
Ziele Die Teilnehmenden
• sind mit dem Prozess und den Instrumenten der Personalgewinnung vertraut und können sie anwenden,
• beurteilen Bewerbungsunterlagen stellenbezogen,
• führen Vorstellungsgespräche strukturiert und fokussiert durch,
• kennen die gesetzlichen Grundlagen und die verschiedenen Arten von Zeugnissen,
• können Arbeitszeugnisse formulieren, lesen und interpretieren.
Inhalte • Der Rekrutierungsprozess, inkl. Instrumente und Hilfsmittel
• Analyse von Bewerbungsunterlagen
• Vorstellungsgespräche vorbereiten, durchführen und auswerten
• Gesetzliche Grundlagen zum Arbeits-/Lehrzeugnis
• Formale und inhaltliche Anforderungen an ein Arbeitszeugnis, inkl. verschiedene Zeugnisarten
Kursdatum 17. Mai 2022
Kursdauer 1 Tag
Kurszeit 09.00 - 16.45 Uhr
Kursort Bern
Preis 
Mitglieder CURAVIVA
KursgeldCHF 290.00
Nichtmitglieder
KursgeldCHF 350.00
Freie Plätze Es hat noch freie Plätze



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